{"id":22052,"date":"2025-01-15T12:02:55","date_gmt":"2025-01-15T12:02:55","guid":{"rendered":"https:\/\/vatgas.hemsida.eu\/?page_id=22052"},"modified":"2025-03-12T15:43:51","modified_gmt":"2025-03-12T15:43:51","slug":"styrelseutbildning-for-kvinnor","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/styrelseutbildning-for-kvinnor\/","title":{"rendered":"Ta plats i styrelserummet \u2014 styrelseutbildning f\u00f6r kvinnor i energibranschen"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Kvinna_styrelse-1024x683.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-22054\" style=\"aspect-ratio:16\/9;object-fit:cover;width:841px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Kvinna_styrelse-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Kvinna_styrelse-300x200.jpeg 300w, https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Kvinna_styrelse-768x512.jpeg 768w, https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Kvinna_styrelse-1536x1024.jpeg 1536w, https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Kvinna_styrelse-2048x1365.jpeg 2048w, https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Kvinna_styrelse-530x353.jpeg 530w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-bli-en-del-av-forandringen-for-en-mer-inkluderande-energisektor\">Bli en del av f\u00f6r\u00e4ndringen f\u00f6r en mer inkluderande energisektor<\/h2>\n\n\n\n<p>Kvinnor \u00e4r fortfarande underrepresenterade i svenska styrelser, s\u00e4rskilt inom energisektorn. Det inneb\u00e4r en f\u00f6rlorad m\u00f6jlighet f\u00f6r branschen att dra nytta av m\u00e5ngfaldens potential f\u00f6r innovation och h\u00e5llbar utveckling. Endast 35 % av ledande positioner i svenska bolagsstyrelser innehas av kvinnor \u2013 ofta i suppleantroller. Genom att \u00f6ka kvinnors inflytande i strategiskt beslutsfattande kan vi bygga en starkare och mer inkluderande framtid.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00f6r att m\u00f6ta denna utmaning erbjuder V\u00e4tgas Sverige en unik styrelseutbildning f\u00f6r kvinnor och icke bin\u00e4ra som vill st\u00e4rka sin kompetens och ta plats i styrelserummet. Utbildningen \u00e4r en del av v\u00e5rt j\u00e4mst\u00e4lldhetsprojekt som finansieras av J\u00e4mst\u00e4lldhetsmyndigheten och syftar till att rusta kvinnor med kunskaper och verktyg f\u00f6r att driva f\u00f6r\u00e4ndring.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-utbildningen-erbjuder\">Utbildningen erbjuder<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Insikter om strategisk styrning och h\u00e5llbart ledarskap<\/li>\n\n\n\n<li>Praktiska \u00f6vningar baserade p\u00e5 verkliga utmaningar<\/li>\n\n\n\n<li>Ett n\u00e4tverk av kvinnor som vill g\u00f6ra skillnad<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-upplagg\">Uppl\u00e4gg<\/h2>\n\n\n\n<p>Utbildningen genomf\u00f6rs under v\u00e5ren 2025 och best\u00e5r av fyra moduler:<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"1\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Styrning:<\/strong> Det konceptuella och legala ramverket<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Styrelsens roll och ansvar<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Samarbete:<\/strong> Styrelsen, organisationen och andra akt\u00f6rer<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Uppf\u00f6ljning:<\/strong> Utv\u00e4rdering av styrning i organisationen<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Utbildningen leds av Dr. Daniel Yar, fr\u00e5n Eductiv AB, expert inom bolagsstyrning och h\u00e5llbart ledarskap, med \u00f6ver 25 \u00e5rs erfarenhet av att utbilda styrelser och ledningsgrupper. L\u00e4s mer om <a href=\"https:\/\/www.eductiv.se\/\">Eductiv AB.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.scandinavianhorizon.com\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"596\" src=\"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Skarmavbild-2025-02-17-kl.-15.24.20-1024x596.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-22452\" style=\"width:631px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Skarmavbild-2025-02-17-kl.-15.24.20-1024x596.png 1024w, https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Skarmavbild-2025-02-17-kl.-15.24.20-300x175.png 300w, https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Skarmavbild-2025-02-17-kl.-15.24.20-768x447.png 768w, https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Skarmavbild-2025-02-17-kl.-15.24.20-530x308.png 530w, https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Skarmavbild-2025-02-17-kl.-15.24.20.png 1358w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\"><em>Scandinavian Horizon&#8217;s Hydrogen Dome, Lindholmsplatsen Science Park, G\u00f6teborg<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-tid-amp-plats\">Tid &amp; Plats<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Start:<\/strong> S\u00f6ndagen 11 maj kl. 11:30, vi startar med gemensam med lunch<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Slut:<\/strong> M\u00e5ndagen 12 maj kl. 13:30, vi avslutar med gemensam med lunch<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Plats:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.scandinavianhorizon.com\/\">Scandinavian Horizon&#8217;s Hydrogen Dome<\/a>, Lindholmsplatsen, G\u00f6teborg<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ansok-idag\">Ans\u00f6k idag!<\/h2>\n\n\n\n<p>Vill du ta n\u00e4sta steg i din karri\u00e4r och bli en ledare i energisektorn? Platserna \u00e4r begr\u00e4nsade \u2013 anm\u00e4l dig nu f\u00f6r att s\u00e4kra din plats. <strong>Sista anm\u00e4lningsdag \u00e4r 11\/3.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Vi bjuder p\u00e5 lunch och middag. Om du har behov av \u00f6vernattning har vi f\u00e5tt en rabattkod p\u00e5 n\u00e4rliggande <a href=\"https:\/\/www.radissonhotels.com\/sv-se\/hotell\/radisson-blu-gothenburg-riverside\">Radisson Blu Gothenburg Riverside.<\/a> Rabattkoden kommer att delas med de som f\u00e5tt en plats p\u00e5 kursen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Bekr\u00e4ftelse om att du f\u00e5tt plats meddelas senast 20\/3.<\/strong>&nbsp;Detta blir d\u00e5 bindande. Avbokning m\u00f6jlig fram till sista datum f\u00f6r anm\u00e4lan. Senare avbokning eller no-show debiteras med 4000:-.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Kursen \u00e4r avgiftsfri.<\/strong> Dock \u00e4r platserna begr\u00e4nsade och vid h\u00f6gt s\u00f6ktryck kommer urval att g\u00f6ras utifr\u00e5n erfarenhet och medlemskap.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-vivid-red-color has-text-color has-link-color wp-elements-a5e1ad2e2d6760ff0066a7a9244a7cee\"><strong>Tyv\u00e4rr \u00e4r anm\u00e4lan st\u00e4ngd.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bli en del av f\u00f6r\u00e4ndringen f\u00f6r en mer inkluderande energisektor Kvinnor \u00e4r fortfarande underrepresenterade i svenska styrelser, s\u00e4rskilt inom energisektorn. Det inneb\u00e4r en f\u00f6rlorad m\u00f6jlighet f\u00f6r branschen att dra nytta av m\u00e5ngfaldens potential f\u00f6r innovation och h\u00e5llbar utveckling. Endast 35 % av ledande positioner i svenska bolagsstyrelser innehas av kvinnor \u2013 ofta i suppleantroller. Genom <a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/styrelseutbildning-for-kvinnor\/\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-22052","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.4 (Yoast SEO v27.4) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Ta plats i styrelserummet \u2014 styrelseutbildning f\u00f6r kvinnor i energibranschen - V\u00e4tgas Sverige<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ta plats i styrelserummet \u2014 styrelseutbildning f\u00f6r kvinnor i energibranschen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Bli en del av f\u00f6r\u00e4ndringen f\u00f6r en mer inkluderande energisektor Kvinnor \u00e4r fortfarande underrepresenterade i svenska styrelser, s\u00e4rskilt inom energisektorn. Det inneb\u00e4r en f\u00f6rlorad m\u00f6jlighet f\u00f6r branschen att dra nytta av m\u00e5ngfaldens potential f\u00f6r innovation och h\u00e5llbar utveckling. Endast 35 % av ledande positioner i svenska bolagsstyrelser innehas av kvinnor \u2013 ofta i suppleantroller. Genom [...]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/styrelseutbildning-for-kvinnor\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"V\u00e4tgas Sverige\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-12T15:43:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Kvinna_styrelse-scaled.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1706\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/iwdev.se\\\/vatgas\\\/styrelseutbildning-for-kvinnor\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/iwdev.se\\\/vatgas\\\/styrelseutbildning-for-kvinnor\\\/\",\"name\":\"Ta plats i styrelserummet \u2014 styrelseutbildning f\u00f6r kvinnor i energibranschen - V\u00e4tgas Sverige\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/iwdev.se\\\/vatgas\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/iwdev.se\\\/vatgas\\\/styrelseutbildning-for-kvinnor\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/iwdev.se\\\/vatgas\\\/styrelseutbildning-for-kvinnor\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/iwdev.se\\\/vatgas\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/01\\\/Kvinna_styrelse-1024x683.jpeg\",\"datePublished\":\"2025-01-15T12:02:55+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-12T15:43:51+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/iwdev.se\\\/vatgas\\\/styrelseutbildning-for-kvinnor\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/iwdev.se\\\/vatgas\\\/styrelseutbildning-for-kvinnor\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/iwdev.se\\\/vatgas\\\/styrelseutbildning-for-kvinnor\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/iwdev.se\\\/vatgas\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/01\\\/Kvinna_styrelse-scaled.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/iwdev.se\\\/vatgas\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/01\\\/Kvinna_styrelse-scaled.jpeg\",\"width\":2560,\"height\":1706,\"caption\":\"Experienced female leader conducts a boardroom meeting with professionalism and poise, engaging colleagues in a strategic business discussion\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/iwdev.se\\\/vatgas\\\/styrelseutbildning-for-kvinnor\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/iwdev.se\\\/vatgas\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ta plats i styrelserummet \u2014 styrelseutbildning f\u00f6r kvinnor i energibranschen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/iwdev.se\\\/vatgas\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/iwdev.se\\\/vatgas\\\/\",\"name\":\"V\u00e4tgas Sverige\",\"description\":\"En ledande plattform f\u00f6r omst\u00e4llningen till fossilfrihet\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/iwdev.se\\\/vatgas\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/iwdev.se\\\/vatgas\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/iwdev.se\\\/vatgas\\\/#organization\",\"name\":\"V\u00e4tgas Sverige\",\"url\":\"https:\\\/\\\/iwdev.se\\\/vatgas\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/iwdev.se\\\/vatgas\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/iwdev.se\\\/vatgas\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/06\\\/LOGO.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/iwdev.se\\\/vatgas\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/06\\\/LOGO.png\",\"width\":240,\"height\":147,\"caption\":\"V\u00e4tgas Sverige\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/iwdev.se\\\/vatgas\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ta plats i styrelserummet \u2014 styrelseutbildning f\u00f6r kvinnor i energibranschen - V\u00e4tgas Sverige","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Ta plats i styrelserummet \u2014 styrelseutbildning f\u00f6r kvinnor i energibranschen","og_description":"Bli en del av f\u00f6r\u00e4ndringen f\u00f6r en mer inkluderande energisektor Kvinnor \u00e4r fortfarande underrepresenterade i svenska styrelser, s\u00e4rskilt inom energisektorn. Det inneb\u00e4r en f\u00f6rlorad m\u00f6jlighet f\u00f6r branschen att dra nytta av m\u00e5ngfaldens potential f\u00f6r innovation och h\u00e5llbar utveckling. Endast 35 % av ledande positioner i svenska bolagsstyrelser innehas av kvinnor \u2013 ofta i suppleantroller. Genom [...]","og_url":"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/styrelseutbildning-for-kvinnor\/","og_site_name":"V\u00e4tgas Sverige","article_modified_time":"2025-03-12T15:43:51+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1706,"url":"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Kvinna_styrelse-scaled.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"3 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/styrelseutbildning-for-kvinnor\/","url":"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/styrelseutbildning-for-kvinnor\/","name":"Ta plats i styrelserummet \u2014 styrelseutbildning f\u00f6r kvinnor i energibranschen - V\u00e4tgas Sverige","isPartOf":{"@id":"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/styrelseutbildning-for-kvinnor\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/styrelseutbildning-for-kvinnor\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Kvinna_styrelse-1024x683.jpeg","datePublished":"2025-01-15T12:02:55+00:00","dateModified":"2025-03-12T15:43:51+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/styrelseutbildning-for-kvinnor\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/styrelseutbildning-for-kvinnor\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/styrelseutbildning-for-kvinnor\/#primaryimage","url":"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Kvinna_styrelse-scaled.jpeg","contentUrl":"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Kvinna_styrelse-scaled.jpeg","width":2560,"height":1706,"caption":"Experienced female leader conducts a boardroom meeting with professionalism and poise, engaging colleagues in a strategic business discussion"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/styrelseutbildning-for-kvinnor\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ta plats i styrelserummet \u2014 styrelseutbildning f\u00f6r kvinnor i energibranschen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/#website","url":"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/","name":"V\u00e4tgas Sverige","description":"En ledande plattform f\u00f6r omst\u00e4llningen till fossilfrihet","publisher":{"@id":"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/#organization","name":"V\u00e4tgas Sverige","url":"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/LOGO.png","contentUrl":"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/LOGO.png","width":240,"height":147,"caption":"V\u00e4tgas Sverige"},"image":{"@id":"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22052","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22052"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22052\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22618,"href":"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22052\/revisions\/22618"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iwdev.se\/vatgas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22052"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}